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WORK IN PROGRESS
GESTION RH: Comment rendre simple ce qui est complexe?
La gestion des ressources humaines n’a jamais été aussi complexe : cadre réglementaire dense, organisations hybrides, attentes accrues des collaborateurs,…
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EXPERIENCE
Le CSE, cet organe qui gère 5 milliards d’euros… sans outils à la hauteur
Pendant longtemps, le comité d’entreprise a été perçu comme une instance périphérique, cantonnée aux chèques cadeaux et à l’organisation des…
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TRENDS
Futur du Travail : quelles tendances coté solutions RH en 2024, avec Gilles SATGE, CEO de LUCCA?
Le marché des solutions RH entre dans une phase de maturité accélérée. Longtemps dominé par des outils fragmentés, pensés avant…
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TRENDS
Quels sont les jobs qui ont actuellement le vent en poupe?
Outre le nombre de licenciements grandissant dans le secteur de la tech, le momentum amène de nombreuses entreprises à réorganiser…
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EXPERIENCE
Les entreprises en font-elles trop pour leurs salariés ?
Cela peut sembler iconoclaste mais quand je vois le nombre d’initiatives des entreprises à destination de leurs collaborateurs j’en finis…
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HR RADAR
Communication interne : pourquoi l’intranet redevient stratégique
L’intranet d’entreprise a longtemps été perçu comme un outil secondaire, cantonné à la diffusion d’informations institutionnelles, rarement consulté, souvent critiqué…
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EXPERIENCE
Restauration, retail : la digitalisation RH commence par le planning
Pendant longtemps, la gestion des plannings a été reléguée au rang de tâche administrative secondaire. Une contrainte incontournable, chronophage, rarement…
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