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EXPERIENCE
À l’ère de l’IA, l’employee advocacy redevient un actif stratégique pour les DRH
Pendant plusieurs années, l’employee advocacy a souvent été perçu comme un sujet périphérique. Une mécanique de communication interne destinée à…
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TRENDS
La guerre des talents pourrait désormais se jouer sur la liquidité
Pendant plus de quinze ans, les scale-ups européennes ont construit leur politique de recrutement sur un compromis implicite, à savoir…
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IN THE LOOP
Pourquoi les logiciels RH traditionnels deviennent vulnérables face aux startups IA-native
Pendant plus de vingt ans, les logiciels RH se sont imposés comme les infrastructures administratives des grandes entreprises. Gestion des…
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TRENDS
Apprentissages, bootcamps, IA : la fin progressive du diplôme comme signal professionnel ?
Jusqu’à peu, le diplôme a constitué l’un des principaux mécanismes de hiérarchisation du marché du travail. Il permettait aux entreprises…
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EXPERIENCE
De la documentation PDF aux agents IA opérationnels
Pendant des années, la transformation numérique des entreprises s’est concentrée sur les métiers de bureau. CRM, ERP, suites collaboratives, automatisation…
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IN THE LOOP
LUMAPPS étend son périmètre au workplace physique avec l’acquisition de COMEEN
LumApps annonce un accord en vue de l’acquisition de Comeen. L’opération marque une inflexion stratégique pour l’éditeur lyonnais, qui élargit…
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IN THE LOOP
Leboncoin : derrière la grève, la fracture du contrat social
Chez Leboncoin, la première grève de l’histoire de l’entreprise ne relève pas d’un simple désaccord sur le télétravail. Elle met…
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HR RADAR
Travail distribué : pourquoi la mobilité internationale devient un cauchemar réglementaire pour les DRH
La distribution du travail a profondément modifié la manière dont les entreprises organisent leurs activités. En quelques années, la possibilité…
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HR RADAR
Repenser la formation en entreprise : du LMS à une infrastructure de performance
Jusqu’à récemment, la formation en entreprise reposait sur un modèle relativement stable : une plateforme centralisée, des contenus standardisés, et…
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EXPERIENCE
IA : la liquidité des stock-options reconfigure la bataille des talents entre leaders
Dans l’intelligence artificielle, la compétition ne porte plus seulement sur les modèles ou la capacité de calcul, mais se joue…
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