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HR RADAR
Gestion de la paie, le discret WEEKERA fait entrer un nouvel actionnaire pour son nouveau tour de financement
Créée en 2022, Weekera s’est imposée en peu de temps comme un éditeur singulier sur le marché des solutions de…
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HR RADAR
MONSTER EUROPE en voie de liquidation, Randstad et Apollo face à leurs responsabilités
La liquidation de Monster Europe est désormais inévitable, près d’un an après la création d’une joint-venture entre Monster et CareerBuilder,…
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IN THE LOOP
HELLO CSE s’offre Primoloisirs, le marché des solutions CSE entre dans l’ère de la consolidation
Alors que les comités sociaux et économiques (CSE) accélèrent leur transformation numérique, le marché des logiciels qui leur sont dédiés…
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HR RADAR
ORDIO lève 12 millions d’euros pour automatiser entièrement la paie des travailleurs sans bureau
Dans les entreprises à forte intensité de main-d’œuvre (hôtellerie, restauration, santé, commerce, logistique) la paie reste souvent traitée au moyen…
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HR RADAR
Travailleurs externes : NineID lève 3,5 millions d’euros pour automatiser un casse-tête administratif
Chaque jour, des milliers d’entreprises européennes font face à la même difficulté : gérer les tâches administratives liées à leurs…
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HR RADAR
METAWIEW lève 30 millions d’euros pour réinventer le recrutement à l’ère de l’IA
La startup britannique Metaview, spécialisée dans l’analyse automatisée des entretiens d’embauche, annonce une levée de fonds de 30,1 millions d’euros…
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IN THE LOOP
MONSTER, le pionnier de l’emploi sur internet s’effondre, terrassé par son inertie face à Linked In et Indeed.
Il fut un temps, qu’ignorent les moins de 30 ans, où Monster incarnait le futur du travail. Fondée en 1994,…
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WORK IN PROGRESS
IA en entreprise, la jurisprudence française qui change la donne, et pas dans une moindre mesure.
Une ordonnance du 14 février 2025 du tribunal judiciaire de Nanterre pose comme norme que le déploiement d’un outil d’intelligence…
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TOOLBOX
NAVAN, la solution pour gérer les déplacements professionnels de vos équipes
Trois ans après la crise sanitaire, le voyage d’affaires n’a pas retrouvé sa trajectoire d’avant-Covid, il a changé de nature.…
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WORK IN PROGRESS
L’offboarding, on en parle?
La phase d’offboarding correspond à la période de départ d’un collaborateur de l’entreprise. Je ne sais pas pour vous, mais…
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