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EXPERIENCE
IA : la liquidité des stock-options reconfigure la bataille des talents entre leaders
Dans l’intelligence artificielle, la compétition ne porte plus seulement sur les modèles ou la capacité de calcul, mais se joue…
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DISCOVER
Travel, offsites et dépenses professionnelles : la DRH au cœur de la gouvernance
Dans de nombreuses entreprises, la mobilité professionnelle et l’organisation des séminaires ont longtemps relevé d’une logique opérationnelle. Réserver un vol,…
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HR RADAR
Paie et data sociale : RIVAGE lève 2,6 millions d’euros pour transformer un centre de conformité en outil stratégique pour les DRH
Obligations réglementaires, complexité des conventions collectives, pression sur la DSN, dépendance à des outils peu évolutifs : l’infrastructure sociale demeure…
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HR RADAR
Remplacements, plannings, urgences : la face cachée de la désorganisation RH à l’hôpital
À l’hôpital, la tension sur les effectifs est devenue un fait structurel. Elle est souvent expliquée par la pénurie de…
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IN THE LOOP
Isoskèle renforce sa gouvernance RH avec la nomination de Gaëlle Kergus
En poste depuis décembre 2025, elle a pour mission d’accompagner la transformation du groupe dans un environnement du data marketing…
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HR RADAR
Santé au travail : le dernier angle mort de la digitalisation des grands groupes industriels, et pourquoi MyC lève 10 millions d’euros
Dans les grands groupes industriels, la transformation numérique a déjà couvert l’essentiel : ERP, maintenance, supply chain, qualité, cybersécurité, parfois…
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TRENDS
Vos salariés sont les premiers ambassadeurs de votre entreprise: les tendances de l’employee advocacy
Bien que le concept ne soit pas nouveau, l’employee advocacy.se réinvente aujourd’hui grâce à l’essor spectaculaire des réseaux sociaux. Les…
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TRENDS
Réenchanter le bureau à l’ère du travail hybride : pourquoi l’immobilier tertiaire doit changer de logique
En l’espace de 30 ans les espaces de travail ont connu de nombreuses reconfiguration au fil de l’accélération d’une transformation…
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HR RADAR
De l’entretien au matching continu, comment les agents IA redéfinissent le recrutement
La rencontre entre candidats et recruteurs n’échappe plus à la vague de l’intelligence artificielle. La jeune société britannique Jack &…
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HR RADAR
Du freelance au full-stack RH, DEEL lève 257 millions d’euros
En six ans, Deel est passée d’une idée balbutiante autour du paiement des freelances à une suite logicielle complète couvrant…
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